Jogos para SIPAT

Segurança como conteúdo da experiência

A SIPAT permite trabalhar temas que fazem parte da rotina dos colaboradores. Um game pode apresentar situações, propor escolhas e explicar as respostas. O objetivo deve ser definido com a equipe responsável pela campanha: reforçar uma orientação, identificar dúvidas ou incentivar a discussão de um procedimento. O conteúdo precisa refletir a realidade da empresa e passar pela revisão de quem conhece o assunto.

Quiz, verdadeiro ou falso e desafios visuais

Um quiz facilita a organização de perguntas por tema. Verdadeiro ou falso pode ajudar a discutir afirmações comuns, enquanto o jogo dos 7 erros permite observar situações em uma cena. Não basta adaptar as cores da tela: perguntas, alternativas e feedback também precisam apoiar a mensagem. Escolha a dificuldade de acordo com o público, evitando transformar a atividade em uma avaliação inesperada.

Participação entre turnos e equipes

Defina quando os colaboradores poderão participar e quais equipamentos estarão disponíveis. Uma campanha em vários turnos pode precisar de janelas diferentes de acesso. Considere legibilidade, tempo da rodada e instruções para quem ainda não conhece a dinâmica. Se houver ranking, esclareça como os resultados serão apresentados. A competição deve seguir as regras combinadas e respeitar o contexto da ação interna.

Planejamento e acompanhamento da SIPAT

No briefing, informe os temas, a quantidade de perguntas, o período de uso e os dispositivos previstos. Combine como a equipe revisará o conteúdo antes da entrega. Cadastro, relatórios e pontuação são recursos a avaliar na proposta. Após a campanha, use as dúvidas encontradas como ponto de partida para conversas e orientações adicionais; a partida não substitui os treinamentos e procedimentos da empresa.